د ډوډۍ د وقف حق د کوم کارمند لپاره چې پوره وخت کار کوي د نه منلو وړ دی. د کار کوډ په روښانه توګه بیانوي چې د غرمې لپاره د وقفې پرته پرته کار جدي سرغړونه ده، نو له دې امله مالکین مکلف دي چې د کار په وخت کې د کار لپاره د کار کولو وخت او پاتې شي.
د غرمې ډوډۍ
د غرمې ډوډۍ د لومړي ځل لپاره رامینځته کیږي، د یو کس د فزیکي اړتیاوو پوره کولو لپاره، د لوږې احساس به اړین وي او دا به اړین وي چې دا قناعت وکړي، ځکه چې یو وږی کارکونکي نشي کولی په بشپړه توګه کار وکړي، نو همداسې یې د مدیریت په ګټه کې دا فرصت دی. په هرصورت، د غرمې وقف بله بله دنده د فعالیت ډول ډول بدلون دی چې په مثبت ډول د کاري وړتیا اغیزه کوي او کارمندانو ته اجازه ورکوي چې د نوي ځواکونو سره نوې دندې ترسره کړي.
د غرمې ډک موده
د یادونې وړ ده چې د غرمې وقفې د کار په وخت کې شامل ندی، دا دی، که تاسو د یو ساعت لپاره د تنظیم شوي وقف سره اته ساعته کاري ورځ لرئ، او په 9 بجو کار پیل کول، تاسو کولی شئ د 18:00 څخه د مخه نه بشپړ کړئ. د کاري ورځې دوره کمولو لپاره د غرمې وقف کمولو لپاره د منلو وړ نه ده - د پیل وخت او مودې باید د کار موندنې قرارداد کې چې تاسو یې د دندې لپاره غوښتن لیک کې لاسلیک کړی وپیژندل شي. البته تاسو کولی شئ د چارواکو سره په شخصي توګه خبرې اترې وکړئ، مګر د هغه لپاره دا د کارګرانو قوانینو څخه سرغړونه کوي.
د غرمې وقف لپاره پیسې نه ورکول کیږي، نو دا د هر کارمند شخصي وخت دی، څوک چې کولی شي په خپله واک کې تصمیم ونیسي او په دفتر کې نه وي.
د کار د کود سره سم د ډوډۍ لږه موده نیم ساعت ده، حد اکثر دوه دی، مګر دا عموما له 40 څخه تر 60 دقیقو پورې وي او د ادارې لخوا ټاکل کیږي.
د غرمې وقفې پیل هم د چارواکو لخوا ټاکل کیږي، او د قواعدو په توګه، د کار پیل، د کار عمومي رژیم، د تولید پیچلتیا او د کارمندانو ستړتیا پورې تړاو لري.