د خپل نظر د دفاع توان، په داسې حال کې چې درناوی ساتل او د نورو په وړاندې مثبت چلند، د هنر په څیر دی. دا د هر چا لپاره ممکنه نه ده، ځینې وختونه په ناڅاپي ناوړه ګټه اخیستنې اخته کوي، ځکه چې مخالفین د خبرو اترو موضوع ګوري او شخصیتونه بدلوي. موږ کولی شو ووایو چې دغسې خلک ښوونې نلري، او موږ کولی شو چې د ډیرو مناسبو اړیکو لپاره د دوی د تعقیب کچه خورا ټیټه وي. دا خوښۍ چې وضعیت ښه کیدی شي، د دې کیفیت ښه کولو لپاره، زده کړې ترسره کیږي، او یو کوالی شي د زورواکو د ځان پراختیا کې برخه واخلي.
د محاسبې ازموینه
که تاسو د جوړونکي خبرو اترو د ترسره کولو وړتیا په اړه شک لرئ، نو دا د امتیازاتو لپاره د ساده آزموینې لپاره د ارزښت وړ دی. تاسو باید لاندې پوښتنو ته "هو" یا "نه" ځواب ووایاست، وروسته لدې چې تاسو به د ګوتو شمیرل او پایلې ومومئ.
- تاسو د نورو خلکو غلطی سره اندیښمن یاست.
- د وخت له وخته تاسو دروغ یاست.
- تاسو کولی شئ ځان په خپله په پام کې ونیسئ.
- تاسو کولی شئ د دندې دوسته یاد کړئ.
- سيالي د همکارۍ په پرتله خورا زړه پورې ده.
- کله ناکله یو "خیر" ته ځي.
- تاسو ډیری وختونه په ټیچونو باندې تیر کړئ.
- تاسو خپلواک یاست.
- تاسو هرڅوک خوښ کوئ چې تاسو پوهیږئ.
- تاسو په خپل ځان باور لرئ، تاسو د اوسنیو ستونزو سره د معاملو توان لرئ.
- نو دا ترتیب شوې ده چې یو څوک باید تل د هغه د ګټو ساتنه وکړي او تل د دوی د ساتلو وړتیا ولري.
- تاسو هیڅکله په ناڅاپه ټوکو کې خندا نه کوئ.
- تاسو چارواکو ته پیژني او دوی ته درناوی وکړئ.
- تاسو هیڅکله خپل ځان ته اجازه نه ورکوئ چې اداره شي او تل مظاهره وکړئ.
- تاسو د هر ډول ښه ترسره کولو ملاتړ کوئ.
- تاسو هیڅکله دروغ نه یاست.
- تاسو عملي عمل یاست.
- تاسو د ناکامۍ څخه ډارېږئ.
- تاسو د مقالې سره موافق یاست "د مرستې لاس باید لومړی د خپل د اوږو څخه وپلټل شي".
- تاسو تل تل یاست، حتی که نور نور فکر وکړي.
- ملګري ستاسو په وړاندې خورا لوی نفوذ لري.
- تاسو موافق یاست چې ګډون د بریالیتوب څخه ډیر مهم دی.
- تاسو د هر څه کولو څخه دمخه د نورو نظرونو په اړه فکر کوئ.
- تاسو د هر چا څخه حسد نه یاست.
اوس حساب کړئ چې د ګروپونو A، B او B ګروپونو پوښتنو ته څو ځله وویل چې هو، 1، 5، 7، 11، 13، 18، 21، 23 دي. ګروپ B - 3، 4، 8، 10 ، 14، 17، 19، 22. ګروپ B - 2، 6، 9، 12، 15، 16، 20، 24.
- په ګروپ کې د ځوابونو ترټولو لوړه شمېره. تاسو پوهیږئ چې کوم ډول تعقیب شتون لري، مګر دا عمل په عمل کې نه کاروئ. تاسو اکثرا د خپل ځان او نورو سره ناخوښه یاست.
- په ګروپ کې د ځوابونو ترټولو لوړه شمېره. تاسو کولی شئ د افراطیت ښه والی وکړئ، تاسو مخکې په سمه لار کې عمل کولی شئ. ځینې وختونه ستاسو هڅې په یرغملۍ کې اچول کیږي؛
- په ګروپ کې د ځوابونو ترټولو ستره شمیره. تاسو د سرغړونو د ماسټرۍ لپاره ښه فرصتونه لرئ، ځکه چې تاسو د خپل ځان ارزونه په واقعیت سره ارزولی شئ، کوم چې د کوم مهارت مهارت کولو لپاره یو بنسټ دی؛
- په ګروپ کې د ځوابونو تر ټولو کوچنی شمیره. تاسو تل په منظم ډول اداره نه کوئ چې ټول ژوندونه تاسو ته درکوي، مګر دا یوه غم نه دی، یوازې د ځان سره په همغږۍ کې زده کول زده کوي، پوه شئ چې تاسو څه غواړئ؛
- په ګروپ کې د ځوابونو لږترلږه شمیره. بیړنیتوب زده کولی شي، اساسي اراده؛
- په ګروپ کې د ځوابونو لږترلږه شمیره. دا پایلې د خپل وړتیا او بې حیاثیت تکرار څرګندوي. تاسو پخپله د تاسو په پرتله په ښه توګه فکر کوئ.
د زورزیاتي وده
د دې اړین کیفیت د پراختیا لپاره، روزنیز کورسونه ترسره کیږي، په کوم چې د زورزیاتي طریقو روزنه ترسره کیږي. مګر تاسو کولی شئ پرته له دې چې کورسونو کې برخه واخلئ خپل کار وکړو. د دې لپاره دا د څو بنسټیزو اصولو یادولو ارزښت لري، هغه لید چې د ځواکمنتیا روزنې لپاره اړین دی.
- په چټکه او لنډ ډول ځواب ورکړئ.
- که تاسو د جزا حکمت په شک لرئ، د توضیح غوښتنه وکړئ.
- کله چې خبرې کول، یو کس وګورئ، ستاسو په غږ کې بدلون وګورئ.
- د ویزې یا انتقاد څرګندول، یوازې د چلند په اړه خبرې کوي، د شخص په شخص بریدونو مخنیوی کوي.
- په خپل نوم کې خبرې وکړئ.
- خپل ځان ته د باور ځوابونو لپاره انعام ورکړئ.
ځینې وختونه د اطمینان کولو غوښتنلیک د ناامني یا تیریدونکي چلند پایلې لري . د دې لپاره ځان ځان مه نیکئ، مګر وضعیت تحلیل کړئ او هڅه وکړئ چې پوه شي چې ایا دا ستونزه د راتلونکي وخت څخه مخنیوي ده.