د شتمني شمیره

د بل یارټینټ راتلونکي راتلونکی په لټه کې یاست، په حیرانتیا سره تاسو د چمق پوښ څخه ولیدل، تاسو فکر کوئ چې ژوند غیر منصفانه دی. نه، د وړتیا، نه هڅه، او لکت نه د هر چا برخلیک وړاندیز کوي. که څه هم، موږ هر یو د شتمنۍ امکانات لرو (که څه هم هرڅوک هره ورځ کشتۍ نه اخلي، مګر بیا هم خوشحاله نه دي)، مګر موږ څنګه پلي کوو دا د هر چا لپاره یوه شخصي موضوع ده.

دا پیسې احتمال چې موږ ته د زیږون په وخت کې د پورته څخه پورته کیږي، د شتمنۍ شمیره ویل کیږي. اوس ډیری لوستونکي

باید وویل شي: "ولې د شمېرنې په وخت کې ضایع وخت، کله چې زما احتمالي او ورته 0.000000000 پورې ضمیمه ..."، مګر زیاتیږي. د شتمنۍ لپاره د شمېرنې پیژندلو اړتیاوې ستاسو شمیرې تاسو ته:

• لومړی، وسله وال، او له دې امله ګوته وڅیړله - ډیری پیښې به له ګواښ سره مخامخ شي، تاسو پوهیږئ، تاسو په خطر کې یاست، په اساس، ډیر پیسې به خوندي شي؛
• دویمه، شمیره کېدای شي تاسو ته ووایي چې په حرکت کې - تشبث یا په شرکت کې یو باوري موقف، یا شاید، تاسو یو ملګری ته اړتیا لرئ چې ستاسو تشې ډکه کړي.

څنګه د شمیرو شمیره د شتمنیو شمیره وموندل شوه؟

ډیری خلک پدې باور دي چې د شتمنیو شمیره باید د زیږون نیټه وپلټل شي. دا سمه نده. د شمېرنېولو په وخت کې، د زېږېدو نیټه کولی شي د شخصیت عمومي انځور وړاندې کړي، هغه ساحې چې تاسو سره یوسي، مګر د شتمنو ډیره برخه نه.

په شمیرو کې د شتمنۍ شمیره د مالياتو په اړه ستاسو د ټولو پوښتنو ځواب دی. تاسو باید د دې نوم په خپل نوم کې وګورئ، او بشپړ نوم (نوم) ستاسو احتمالي وي، او هغه نوم چې تاسو د سوداګریزو شریکانو سره استازیتوب کوئ، مالک (نوم، ساتنه، نوم یا لنډ نوم) هغه څه دي چې تاسو اوس مهال لرئ.

د شتمنیو شمېره شمېره حساب کړئ:

• هغه نوم ولیکئ چې تاسو یې غواړئ محاسبه کړئ (نوم یا توپیر)؛
• د هر نوم عددی ارزښت وګورئ (جلا نوم نوم، نوم او سرپرستیم)، بیا د لومړنیو شمېرو ټول ارزښتونه ساده کړئ؛
• ټول اړین ارزښتونه اضافه کړئ او که اړتیا وي بیا هم ساده کړئ.

د لیکونو معنی:

د ځانګړ بیلګې لپاره د شمېرنې قواعد په پام کې ونیسئ:

ایوانوا

1316731 ​​= 22

2 + 2 = 4

ماریا

51916 = 22

2 + 2 = 4

نیکولاویه

6137416361 = 37

3 + 7 = 10 = 1

ټول: 4 + 4 + 1 = 9

د دې نوم نوم، نوم او سرپرستۍ لپاره، موږ د 9 شکل لاندې معنی ته ګورو.

راځئ چې وګورو چې موږ تاسو ته د شتمنۍ لپاره د شمیرو سپارښتنه کوو (موږ د لنډیز ارقامو په واسطه تشریح کوو):

• 1 - د دوی د کار لپاره ښه پیسې ترلاسه کړئ، مګر میلیونونه ډالر مه کوئ، دوی د کار بهیر سره علاقه لري، نه استخراج؛
• 2 - د پام وړ بریالیتوب یوازې په یوه ټیم کې د کار کولو له لارې ترلاسه کیدی شي؛
• 3 - که چیرې دوی فنکاریک، هنري وړتیا ولري، په غوښتنې کې وي او ډیرې پیسې ورکول کیږي.
• 4 - تیاریان، هرڅه د دوامدار کارګرانو سره ترسره کیږي.
• 5 - په اسانۍ سره بدلونونو ته ځواب ووایاست، په هره ساحه کې کار پیدا کړئ، ځکه چې دوی مختلف ډول وړتیا لري؛
• 6 - هغه نور چې دوی ورکوي، هغه پیسې چې دوی ترلاسه کوي؛
• 7 - مالي اړخ لږ ګټو دی، دوی د دې مفکورې لپاره کار کوي؛
• 8 - د دې توان لري چې پیسو پانګونه وکړي ترڅو دوی دوام ومومي؛
• 9 - که تاسو د خپل عاجل تغیر ټینگولو اداره کوله، دوی خورا شتمنۍ ته رسېږي.