د ځوانانو لپاره د کار موندلو مرکز

نن ورځ، ډیری ځوانان د 13-14 کلنۍ څخه کار پیل کوي. په دې عمر کې مناسب کار پیدا کول خورا ستونزمن وي، په ځانګړي ډول ځکه چې ټولې موسسې موافق نه دي چې یو کوچني کارمند قبول کړي.

د لنډمهاله استخدام او د ځوانانو لپاره حرفوي لارښوونو ستونزې حلولو لپاره، په روسیه او اوکراین کې د استخدام په ډیرو مرکزونو کې د کوچنيانو سره د کار کولو لپاره ځانګړې څانګې پرانستل شوې. برسېره پردې، ډیری وخت د ځوانانو لپاره د دولت د کار موندنې مرکز د یوې خپلواکې ادارې شخصیت دی.

په دې مقاله کې، موږ ته ووایاست چې د دې واحد فعالیتونه دي، ځوانان کوم کار کوي کولی شي هلته وړاندیز وکړي، او د هغه څه چې اړتیا لري د دولت موقتي لنډمهاله خدمت څخه ګټه واخلي.

د ځوانانو لپاره د کار موندنې په مرکز کې څنګه دندې پیدا کول؟

هرڅوک ځوانان د 14 او 18 کلونو ترمنځ د کارموندنې په مرکز کې د لنډمهاله استخدام لپاره کار کوي، څوک چې د روغتیا په کار کوم جدي محدودیت نلري. د دې کولو لپاره، هغه باید خپل لاسلیک شوي بیان ولیکي او پاسپورټ، SNILS او TIN وسپاري.

که چیرې ځوان نوی 15 کلن نه وي نو هغه به د اضافي والدین یا سرپرست استخدام لپاره لیکلي رضايت راوړي. دا اړتیا د روسیې او یا هم د اوکراین تابعیت دواړو لپاره تطبیق کیږي. برسېره پردې، د غوښتنلیک بیا کتنه کولو لپاره وخت تیزولو لپاره، تاسو کولی شئ هر هغه اسناد چې د ځوان عمر شتون د سخت ژوند کولو شرایطو کې تایید کړئ منلی شئ.

د کار موندنې په مرکز کې کوم وړتیاوې ځوانان وړاندیز کوي؟

یو کوچنی کار په ځانګړې توګه په خپل وخت کې او د ښوونځي په ورځو کې کار کولی شي، او هغه وخت چې د کار ژوند ته وقف کولی شي د قانون له مخې محدود وي.

په روسیه او اوکراین کې، د ښوونځي په جریان کې 14-15 کلونو کې هلکان او نجونې باید په ورځ کې 2.5 ساعته کار ونکړي، او د کاري اونۍ موده یې د 12 ساعتونو څخه ډیر نه وي. د 16 کلنۍ راهیسې هلکان او نجونې کولی شي لږ اوږد کار وکړي - په ورځ کې 3.5 ساعته او په اونۍ کې 18 ساعته. د رخصتیو په جریان کې، دا ځل، په ترتیب سره، 2 ځله زیات شوی.

سربیره پردې، د قانون مطابق، هغه اتباع چې په 18 کلنۍ کې نه دي رسیدلی، په سختو او ناوړه حالت کې کار نه شي کولی، سوداګریز سفرونه او خطرناک نښې چې روغتیا ته ضرر رسوي، او په وخت کې پاتې شي او داسې نور. البته، د ممکن خالي تشخیص لپاره د پلټنې لړۍ محدودوي، نو د کار موندنې په مرکز کې ځوان ماشومان کولی شي یو څو اختیارونه وړاندې کړي، د بیلګې په توګه:

دا د یادونې وړ ده چې په داسې موسسو کې دا یوازې نه یوازې دا چې ځوانان په عارضي ډول کار وکړي، بلکې په بشپړ ډول وړیا وړیا ده چې د راتلونکي مسلک انتخاب په اړه پریکړه وکړي. ډیری وختونه په دغو مرکزونو کې، آزموینه د هدف لپاره د ځوانانو او ښځو ګټو تشخیص لپاره ترسره کیږي.

برسېره پر دې، په داسې موسسو کې، ماشوم کولی شي په کورسونو کې د ټاکل شویو ځانګړتیاوو روزنې لپاره نوم لیکنه وکړي، چې په وړیا وخت کې ترسره کیږي. د داسې کورسونو بریالیتوب بشپړولو په صورت کې، د کارموندنې مرکز به د ځوانانو سره د کار موندلو په برخه کې مرسته وکړي، په ګډون د فراغت په شمول.