تصور وکړئ یا شاید تاسو باید حقیقت ته وګورئ او معلوم کړئ چې تاسو د دوستانه دوستانه ټیم کې یاست. البته، په دې کې دواړه روښانه او تورې خواوې شتون لري. په ټوله کې، تاسو چمتو یاست، تاسو به د ګنډو او مایعاتو د ویورپول سره لیږدول کیږئ. او دا پوښتنه را پورته کوي: "د ښځو په ټیم کې څنګه هم ګډون کول؟". ټول ټکي د "زه" پورته کړئ.
د ښځینه ټیم
کله چې تاسو د کار نوي ځای ته راغلل، نو هغه نومیږي چې مشر یې ستاسو پام ته راځي. دا د یوې حل شوې میرمنې پرته بل څوک نه دی، څوک چې هر دقیقه هرڅه اداره کوي او حرکت ته یو کنکریټ الرښود ورکوي. دا د هغې په نوښت دی چې پیسې د ټولو پیښو لپاره راټول شوي. د دې لپاره چې د خپل کرکټر نزدې نه پوهیږي، یوازې هڅه وکړئ چې په خورا نېغه او بې باوره خوشاله کړئ.
شخصي کیداي شي د هغه چا سره اړیکه ونیول شي چیرته چې تاسو آسانه لرئ. نو، نن هغوی نشي کولی ستاسو روح ودرېږي، او سبا دوی د قهوه ماتولو لپاره د چمتو کولو لپاره تیار دي.
د ښځو په ټیم کې کار به د ساعت کار په شان وي، که تاسو شیان رانغاړي. لومړی د هر کارمند سره نږدې نږدې ګوري. د خپل ځان لپاره، د ځانګړتیاوو میزونه جوړ کړئ. د خپلو همکارانو پیژني. او بیا، کله چې تاسو "د نوي کډوال نوي کونکی" په لیکه تیر کړئ، یو څو زاړه، مګر ډیر اغیزمن اشخاص کوئ: د بیلګې په توګه، د هر چا د نویو خریخلو چاکلیټونو سره درملنه وکړئ.
د ښځو په ټیم کې څنګه ژوند کول؟
- د ګډ خبرو اترو ساتل. مګر د چترۍ سره نه اخلئ.
- که چیرې د ټیم څخه یو څوک تاسو هډوکي ته راوباسي، او تاسو د داسې یو کس په وړاندې ناپاک احساس کوئ، هیڅکله یې په عامه توګه ونه ښود. بس هڅه وکړئ د دې سړي سره فاصله وساتئ. هڅه وکړئ چې دوستانه شئ او بیا دا ممکنه ده چې دا به د متقابلې بوی لامل شي.
- د ښځو ډله ایز ارواپوهنه داسې ده چې ژر یا وروسته، مګر ملګري به تاسو ته د ځواک لپاره ووايی، ووایاست. نو له دې امله یې نه پریږدو.
- مه کوۍ چې د ځینو ستونزو په حل کولو کې نوښت واخلئ. خو د "زرغون منځنی" فعالیت په اړه مه ندی مه کوئ. ډیری زړورتیا مه کوئ، او د خپلو همکارانو په اړه خپل نظر مه راووئ.
- تاسو غواړئ چې د ټولو سره ملګري پیدا کړئ، نه یاست؟ بیا په تدریجي او تاکتیک سره چې تاسو غواړئ د ټیم برخه وټاکئ او "د لوبې اصول" ومني.
څنګه د ښځو ټیم اداره کول؟
د هیڅ شی لپاره نه په انګلستان کې عبارت "غوره کارمند ښځه" ډیره مشهوره ده. په ټوله کې، ښځې، د توضیحاتو، صداقت او قناعت لپاره د پام وړ کیفیت لري. له بده مرغه، ډیری نارینه ته دا نه ورکول کیږي. د ښځو ټیم اداره کول آسانه کار نه دی. هرڅوک چې د ښځو منطق پوهیږي، به د غوره ټیم سره انعام ورکړل شي، په دې کې به امر وشي. نو، دا مهمه ده چې يادونه وکړو چې د عادلانه جنسي جوړي استازو هڅولو لپاره هيڅ احساس نشته. په هرصورت، د طبیعت له مخې دوی د کورنۍ ساتونکي ساتونکي دي.
هیڅکله په ټولو مشخصو لاسوهنو کې مداخله مه کوئ چې د جمعې داخلي ژوند بشپړ دی، مګر نه غواړئ چې د خپلو مکلفینو سره دوستانه اړیکې ټینګې کړئ. په یاد ولرئ چې دوی به ډیر خوشحاله وي که تاسو د کار په برخه کې دلچسپي ښودئ
مګر دا د دې ډله ایزې جګړې لپاره څه ارزښت لري، نو دا هغه څه دي چې باید لیدل کیږي، د کار کولو وخت د ناپاک چټک ته وقف نه دی. یو مهم رول د جامې کوډ لخوا لوبول کیږي. موافقه وکړه چې د ښځو په پرتله د سوداګریزو سوټانو کې په بشپړه جامې ښځې کې وي چې د بیلابیلو بې وزلو رګونو څخه ډکې دي.
ټولنپوهنه يادونه کوي چې د ښځو په ټيم کې د نوښت لپاره د روږديدو زيات وخت يوازې شپږ مياشتې دي. او، له دې امله صبر وکړئ او مه هیروئ چې د خپلو مکلفیتونو په اړه یو بې رحمه کس وي.