پوښتنه کول د هغو بنسټیزو تخنیکي وسیلو څخه دی چې کله ټولنیز یا ټولنیزې رواني څیړنې ترسره کوي. همدارنګه، د مرکې ترټولو عام ډولونه دي، په کوم کې د څیړونکي او ځواب ورکوونکی ترمنځ اړیکه د پوښتن لیک متن له لارې رامنځته کیږي.
د پوښتنلیک ډولونه
ډیری ډلبندۍ شتون لري، د هغې په وینا دا د سروې ویشلو لپاره رواج دی.
د ځواب ويونکو په شمېر
- انفرادي سروې - یو سړی مرکه شوې.
- ګروپ ګروپی پوښتنی - ډیری خلک مرکه شوی.
- د پلټنې کونکي پوښتنلیک یو ډول پوښتنلیک دی چې په داسې طریقه تنظیم شوي چې د پوښتنلیکونو بشپړول د یوې ډلې په یوه خونې کې د پروسیجرونو د قواعدو سره سم د یوې ډلې لخوا اداره کیږي.
- د ډله ییزې پوښتنې پوښتنه - ګډون د سلګونو زرو تنو څخه اخیستل کیږي.
د ځواب ورکوونکو سره د اړیکو په ډول
- بشپړ وخت - سروې د څیړونکي په ګډون ترسره کیږي.
- ناپوه - هیڅ مرکه کوونکی نشته.
- د بریښنالیک له لارې د پوښتنلیکونو استول.
- په مطبوعاتو کې د پوښتنلیکونو خپرول.
- د انټرنیټ سروې.
- د استوګنی، کار، او نور ځای په ځای د پوښتنلیکونو لاسونه او راټولول
- د انلاین سروې.
دا طریقه مثبت او منفي اړخونه لري. ګټې په پایله کې د پایلو ترلاسه کولو سرعت او نسبتا کوچنۍ مادي لګښتونه شامل دي. د پوښتنلیک زیانونه دا دي چې ترالسه شوي معلومات خورا مضامین دي او د باور وړ ندي.
د رواني پوهاوي پوښتنه د ځینو معلوماتو د ترلاسه کولو لپاره کارول کیږي. د مرکه کونکي سره د رواني ناروغۍ اړیکه کمه ده. دا موږ ته اجازه راکوي چې ووایو چې د مرکې شخصیت شخصیت په هیڅ ډول د رواني پوښتنو په ترڅ کې لاسته راوړنې پایلې اغیزه نه کوي.
د نفسیاتو په اړه د پوښتنو د طریقې کارول د مثال په توګه، کولی شي د F. Galton د سروې په توګه خدمت وکړي، چې د استخباراتو په کچه د چاپیریال او میراث نفوذ تحقیق کړی. په سروې کې ځواب ويونکي د سلو څخه زیات مشهور بریتانوي ساینس پوهانو لخوا برخه اخیستې وه.
د پوښتنلیک هدف
د مرکې کولو متخصص څخه مخکې، دا کار په پیل کې د پوښتنلیک هدف مشخصوي، کوم چې په هرې ځانګړې پیښې کې په انفرادي توګه تشکیل شوی.
- د شرکت کارمندانو ارزونه په اداره کې نوي فعالیتونه ترسره کړي.
- د یوې ځانګړې مسلې په اړه د کارمندانو تحقیق، د مدیریت روبوټونو د الرو تنظیمولو لپاره د نظر سره.
- د خلکو تحقیق د دې یا ټولنیزو پیښو په اړه د دوی د اړیکو زده کولو لپاره د هدف لپاره.
د پوښتنلیک د موخې وروسته پریکړه کیږي، پوښتنلیک پخپله چمتو کیږي او د ځواب ويونکو حلقه ټاکل کیږي. دا کیدی شي د شرکت کارمندان، او مسافرین - د سړک په غاړه، د زاړه عمر خلک، میندې او داسې نور.
د پوښتنلیک اندازې ته ځانګړې پاملرنه ورکول کیږي. د معیاري پوښتنلیک د متخصصینو په وینا باید د 15 څخه زیات نه وي او د 5 څخه کم پوښتنې نه وي. د پوښتنلیک په پیل کې، تاسو باید هغه پوښتنې ونیسئ چې ځانګړي ذهني هڅې ته اړتیا نلري. د پوښتنلیک په مینځ کې باید ډیری ستونزمنې پوښتنې راشي او په پایله کې بیا دوی باید د اسانه شویو لخوا ځای پرځای شي.
د ټولنیز پوښتنلیکونو په مرسته، یو کس کولی شي په اسانۍ سره د ترسره شوي څیړنې لوړ پوړ ځانګړتیاوې ترلاسه کړي. دا په ډیرو مواردو کې په داسې شرایطو کې ترسره کیږي چېرې چې اړینه ده چې په لنډ وخت کې د ډیرو خلکو څخه ډاټا ترلاسه کړي.
د دې میتود او نورو موجوداتو ترمنځ یو ځانګړتیا توپیر په نوم یادیدل کیدی شي. بې نومه پوښتنو ته خورا ریښتینې او ازاد بیانونه ورکوي. مګر د دې لیکل شوې سروې لپاره د میډال یو اړخیزه اړخ هم دی، ځکه چې د اړتیاوو نشتوالي له امله د دوی معلوماتو ډاټا کولو لپاره، ځواب ويونکي ډیری وختونه په چټک او بد ډول ځوابونه ورکوي.