هرڅوک پوهيږي چې د یو شخص ژوند او کار په یوه ټاکلی مودې کې پرمخ ځي. کار عامه او ګټور فعالیت دی، کوم چې خورا خورا متفاوت دی. مګر په هره قضیه کې کار باید تقریبا ټول ژوند ونلري. نو ځکه، د کاري کاري ډول ډولونه جوړ شوي.
د کار په قانون کې یا د هغې په اساس کار کول د پیښور د وخت برخه ده. هغه مامور چې د قواعدو څارنه کوي، دنده لري چې په دې سازمان یا په کوم بل شرکت کې چې د کار د مهال ویش داخلي قواعد وي اجرا کړي.
د کار په وخت اندازه څه شی دی؟
د کارکوونکو کار، د هغې دوره، د دولت لخوا ټاکل کیږي. دا وخت د دې وضعیت پورې اړه لري چې څومره وضع شوی دولت پرمختیا شوی. د دې اقتصادي او سیاسي عوامل د کارګرانو ډولونه هم اغیزمن کوي.
د کار موده وخت پیژندل شوی - ورځ، بدلون او یو اونۍ.
د کاري ساعتونو ډولونه کټګورۍ ته راځي:
- د کارکوونکو لپاره معمول کاري ساعتونه په اونۍ کې د 40 ساعتو څخه زیات نه وي. عادي موده د کار فعالیت ډیر عام ډول دی. هغه کارګران چې په زیانمنو شرکتونو کې کار کوي یو کاري ورځ لري چې په اونۍ کې له 36 ساعتونو څخه زیاتې نه وي.
- د کم وخت موده د هغو کسانو لپاره ټاکل کیږي چې د 18 کالو څخه لږ عمر لري. د هغو کسانو لپاره چې په صنعت کې زده کړه کوي. په ښوونیزو ادارو کې د ښوونکو او کارمندانو لپاره د معلولینو لپاره چې د معلولیت لرونکو ډلو 1 او 2 لري چې د صحي تصدیق سند لري دوی د کاري فعالیتونو کې برخه اخیستلو لپاره. هغه ښځې چې په کلیوالي سیمو کې کار کوي. همدارنګه، د شپې کار کول کله چې د شپې کار کوي.
- د برخې لپاره د کار لپاره مختلف انتخابونه د دې لپاره جوړ شوي دي:
- هغه خلک چې د ګومارونکي سره قرارداد قرارداد کوي او د دوی پیسو تدارک پورې تړاو لري؛
- امیندواره میرمنې (په غوښتنه)
- هغه ښځې چې له 14 کلونو څخه کم عمر لرونکي ماشومان لري (تر 16 کلنۍ پورې چې ماشوم معلولیت لري)؛
- هغه کارکوونکي چې د ناروغانو پاملرنه کوي) د دوی کورنۍ یا د ناروغانو لپاره د تړون الندې. (
- د کارمند لپاره د کاري وخت ډولونه د لنډې کاري کاري ورځې ورځ د کارګرانو حقونو محدودیت نلري. هغه ته رخصتۍ او د اونۍ په جریان کې ورکول کیږي. کلنۍ بشپړه اجازه او د کار کم فعالیت فعالیت موده په بشپړ ډول د خدماتو په موده کې شامل شوي.
کاري بدلون د ادارې لخوا د بدلون کاري مهال ویش سره تاسیس شوی دی. د کاري بدلونونو موده او بدیل په پام کې نیول شوی. په شرکتونو کې د کار ځای کې د اوږدې مودې لپاره د کارمندانو شتون ته اړتیا ده، د بدلون کار لپاره منظم تنظیم. د عملیاتو د دې مودې لپاره دا د امکان وړ نه ده چې د ورځني کاري ساعتونو دوره وګورئ. اداره لنډیز او تعارف کوي. د ادارې بله اداره د لچک وړ کاري کاري مهال ویش تطبیق کوي، پدې معنا چې د کار ځای کې د کارمندانو موندلو په وخت کې د کارمند لپاره آسانه) د کاري ورځ پیل او پای (. د کار ساعتونه په محاسبه موده کې) په اونیو، کاري ورځو، میاشتو او نور (کې په کلکه توګه ټاکل شوي.
د کاری ورځ اندازه څنګه کولی شی؟
کاري ورځ د هغه ماموریت وخت دی چې د ورځې په اوږدو کې کار کوي، مګر د غرمې لپاره یو ساعت وقفه لري. د غرمې لپاره تاسیسات
کارکونکی د کار په ورځ کې، د هغه کاري لیږد مکلف دی چې د هغه په کاري ځای کې پاتې شي او د ډله ایزو یا کارګر قرارداد سره سم دندې وکاروي.
کاري اونۍ معمولا پنځه ورځې او دوه ورځې بند دی - ډیر عام ډول. د پنځه ورځني کاري کاري دوره د بدلون یا د کار د مقرراتو د مهال ویش له لارې رامینځ ته کیږي.