د ځوانانو د حقونو غیر نظریه څومره وخت نیسي، مګر د ځینې دلیلونو لپاره دوی یوازې د راتلونکي لوړ پوړې قضیې وروسته یادونه کیږي. مګر په ټوله کې، یو ځوان باید پوه شي چې هغه څه چې هغه په کورنۍ کې او په ښوونځي کې لري، نشي کولی پدې سیمه کې د زده کړې اړتیا یواځې د خپلو راتلونکو ناوړه سرغړونو څرګندولو په وخت کې یادونه وکړي. که نه نو د ماشومانو او ځوانانو د ځوانانو څه ډول ساتنه او ساتنه کولی شي، که چیرې ماشومان پخپلو حقونو کې کومه مفهوم نلري؟ په داسې حال کې چې موږ لویان یاست، د ژوند له حق څخه بې برخې پاتې کیدلو پرته، موږ کولی شو ووایو چې یو ځوان د کوم حق لري؟ په څرګنده توګه نه، ځکه چې په هر ګام کې دوی سرغړونه کیږي، په ځانګړې توګه د کارموندنې مسلو او د کارکونکو حقونو حق. نو نو ځوانان څه ډول حقوق لري؟
د ملګرو ملتونو کنوانسيون لاندې حقوق تضمينوي:
- د ژوند حق - زیږیدنه، استوګنه او د وړ وړ روغتیایی خدماتو حق؛
- د پراختیا - تعلیم حق، تفریح، تفریح او په کلتوري ژوند کې ګډون.
- د ساتنې حق - د یتيمانو پاملرنه، کډوالو، او همدارنګه د مخدره موادو او استخراج څخه د ساتنې ساتنه؛
- د ټولنې په ژوند کې فعاله ونډه اخیستلو حق - د بیان آزادي، ضمیر.
په ښوونځي کې د یو تن ځوانان حقوق
په ښوونځي کې د ماشوم حقونه د وړیا زده کړې ترالسه کولو حق نلري. ځوانان حق لري چې:
- د ښوونځي د کتابتون کتابتونونو څخه د ادبياتو چمتو کول؛
- د ښوونې او روزنې اداره او د زده کړې پروګرام؛
- تدریس او رواني مرستې؛
- بل تعلیمی اداری ته لیږدول
- د بیان ازادی او د یو قضاوت درناوی؛
- دا موسسه د 15 کلونو په عمر کې د مور او پلار رضایت سره د ثانوي زده کړې بشپړ کول دي؛
- په شرایطو کې روزنه چې د هغې خوندیتوب ضمانت کوي، او د عصري اړتیاوو او روزنې معیارونو سره هم سمون لري؛
- د ښوونځي په پرمختګ کې رضاکارانه ګډون
- د خپلو حقونو څخه د سرغړونې په صورت کې د اضافي نصاب وخت په جریان کې د غونډې او ریلیو ترسره کولو؛
- په ښوونځیو کې د عامه سازمانونو جوړول، د 8 کلو څخه د عمر څخه پیل کول.
په کورنۍ کې د یوې ځوانې حق
د مور او پلار رضایت پرته، د 6-14 کلونو عمر لرونکي ماشومان حق لري چې د کورني یا کوچنيانو لخوا چمتو شوي فنډونو تصویب کولو لپاره، د کوچنیو کورنیو لیږدولو حق ولري، او د پیسو لګښت پرته د ګټې وړ معاملو ترسره کولو لپاره.
د 14 کلونو پورې رسیدلو وروسته، د ځوان عمر حق پراخ شوی. اوس هغه حق لري چې د خپلې پیسې تصرف (سکالرشپ، عايدات یا نور عوايد)؛ د هنر، ساینس، ادبیاتو یا ایجاد د کارونو د ټولو لیکو څخه د خوند اخیستلو لپاره؛ په بانکي حسابونو کې پیسو پانګه اچونه او د دوی په واک کې د دوی تصرف کول.
د یو تن ځوان د کار حق
استخدام ممکن د 14 کلنۍ څخه د والدینو رضايت او د سازمان د سوداګرۍ اتحادیې سره ممکن وي. د کارځایونو په شتون کې ګومارونکي مکلف دي چې لږ کار وکړي. یو کوچنی حق لري چې د بیکار په توګه پیژندل کیږي کله چې هغه د 16 کلنی عمر ته رسیږي. د کوچنیانو سره، د بشپړ مسؤلیت په اړه یو تړون پای ته نه رسیدلی، او دوی ته د کار کولو په وخت کې د آزموینو تفتیش اجازه نلري. همدارنګه، یو تن ځوان د درې میاشتو څخه زیات د ګمارل شوي دورې سره استخدام نشو، د سوداګری اتحادیې سره موافقت کې، د محاکمې موده ممکن تر شپږو میاشتو پورې وغځول شي. دا د زیانمنو او اړونده کسانو سره د کار کولو لپاره کوچنيانو ته د تسلیمولو لپاره منع دي