د خپل لګښت په اړه د رخصتۍ په اړه نه یوازې د معمول کار څخه وقف اخیستل دي، ځکه چې دا په ژوند کې پیژندل کیږي، دا د هر څه وړاندیز ممکن ناشونی دی.
د کور ستونزې، د خپلوانو ناڅاپه رسیدلو، د ماشوم د لیدلو اړتیا، زموږ د اندازه کولو او ژوند تاسیس کول، او تر ټولو مهم - موږ ته د کار کولو لپاره د فرصت څخه محروم شو.
که تاسو اړتیا لرئ چې د ژغورلو مصرف پرته پریږدئ، نو تاسو باید په سمه او سمه توګه د رخصتۍ غوښتنلیک په خپل لګښت ولګوئ او خپل مدیریت ته یې وړاندې کړئ.
په معمولي اسنادو کې، د خپل ځان د خوځښت رخصتي پالن شوې پیښې ندي، مګر د دې سره سره کولی شي د کارمندانو په خپله اراده او د هغه شرکت امر سره چې هلته یې کار کوي چمتو شي.
د مزدور قانون سره سم پرته له معاش پرته پریږدی د ټولنیز ضمانتونو ډولونو څخه یو دی. دا مه هېروئ چې "د کار څخه پاتې پاتې" ورځې به ستاسو د کاري تجربې برخه نه وي، دا پدې مانا چې تاسو په خپل لګښت کې ډیرې ورځې اخیستي، اوږدې چې تاسو د قانوني معاشونو انتظار ته انتظار کوئ. د یو عام کار تجربه لپاره د تجربې ارزښت نلري، ځکه چې د معاش پرته پرته له دې چې شامل وي شامل وي.
ستاسو د لګښت په اړه د رخصتۍ لپاره څنګه درخواست کول؟
که تاسو د خپل حساب لپاره د رخصتۍ غوښتنلیک لیکلو کې ستونزې لرئ، نو ستاسو پاملرنه الرښوونه درکول کیږي، وروسته له دې چې تاسو کولی شئ په دې اسانۍ سره د دې کار سره مرسته وکړئ.
- تاسو اړتیا لرئ چې د سازمان مشر ته په پام کې نیولو یو لیک ولیکئ. د پاڼې په سر کې تاسو د سر او د هغه ځای، او همدارنګه د هغه موقف او نوم مشخص کړئ.
- لږ تر لږه، د پاڼې په مرکز کې، "بیان" کلمه لیکل کیږي.
- وروسته، د هغه رخصتیو موده چې تاسو ورته اړتیا لرئ، ولیکئ او د ورځې ټوله شمیره وټاکئ. د وتلو موده، که چیرې سپړنه نه وي، باید د وړاندیزونو چارواکو سره موافقه وشي.
- د لیږد لپاره یو حکم یا امر به د شرکت اداره کولو سره یوازې د هغه وروسته چې تاسو واقعا وزن لرونکي او معقول دلیل روښانه کړئ لاسلیک شي. پخپله په بیان کې، د یوې دلیل په توګه تاسو کولی شئ "د کورنۍ دلایلو لپاره" ولیکئ. په یاد ولرئ چې د سازمان مشر حق نلري چې تاسو له رسمي سند څخه غوښتنه وکړي چې د تاسو د دلیل دلیل د واقعیت تصدیق کړي.
- د قانون مطابق، تاسو د اور په وخت کې د اور د حق حق نلرئ کله چې تاسو په رخصتۍ کې په خپل مصرف کې یاست.
د معاش موده پرته
- په خپل لګښت کې لنډ مهاله رخصتۍ. د 1 نه تر 7 ورځو پورې موده.
- په خپل لګښت کې اوږدې مودې پاتې کیدل. د 7 ورځو او ډیر وخت موده.
د ټولنې ټولنیزې ناپېژندلې سویډن ته په خپل لګښت کې د تګ موده څه ده؟
ستاسو د لګښت په اړه د رخصتۍ موده ممکن توپیر ولري چې دا څوک دی. د قانون له مخې، په خپل لګښت پریږدئ کیدی شي داسې وخت وټاکي:
- په هر کال کې د تیر کال 14 میاشتې - د جګړې او اشخاصو تجربه لرونکو جنګیالي چې د موریلنډ څخه مخکې وړتیا لري او همدا رنګه د کارګرانو تجربه لري؛
- په هر کال کې 21 د کلیدي ورځې - د هغو کسانو لپاره چې د موریلنډ مخکې د کار ځانګړتیاوې لري؛
- په هر کال کې تر دیرش کال پورې د ورځې په اوږدو کې - د دریم ګروپ انتفاعي او د عمر له لارې پنشنران؛
- په هر کال کې تر 60 ورځو پورې - د I او II ګروپونو انکشاف.
د اوسط احصائیه کارکونکي حق لري چې په کال کې د 15 ورځو څخه زیات په مستقیمه توګه یا په برخو کې د خپلو لګښتونو څخه وځي. دا پدې مانا ده چې تاسو فرصت لرئ چې په خپل 5 ورځو کې خپل لګښت واخلئ، بیا وروسته 10 نور، نو په مجموع کې دوی د کار قانون لخوا اجازه ورکړل شویو ورځو شمیر نه وي.