د ټولنې د پراختیا لپاره یو شرایط د مختلفو ډلو مخالفت دی. د ټولنې جوړښت خورا پیچلی دی، دا ډیره برخه ټوټه ده او د ټولنیز شخړې په توګه د داسې پیښې د واقعیت خطر خورا لوی دی. د هغه څخه مننه، د ټولو انسانانو پرمختګ په ټوله توګه ترسره کیږي.
ټولنیز شخړه څه ده؟
دا تر ټولو لوړه مرحله ده چې مخالفین په ټوله ټولنه کې د اشخاصو، ډلو، اړیکو په اړیکو کې پرمختګ کوي. د ټولنیز جنګ مفهوم د دوو یا ډیرو ګوندونو تضاد دی. برسېره پردې، یو پیچلې شخړې شتون لري کله چې یو شخص اړتیاوې او ګټې ولري چې یو بل سره مخالف وي. دا ستونزه د یو ملیون څخه ډیره ده، او دا د دې موقف پر بنسټ والړ دی چې ځینې باید "په هلم کې" ولاړ وي پداسې حال کې چې نور باید اطاعت وکړي.
څه شی د ټولنیز شخړو المل ګرځی؟
بنسټ د ذهني او موخې طبیعت سره مخالف دی. موخې تضادونه د "پلرونو" او "ماشومانو"، مالکینو او مکلفیتونو، کارګرانو او پانګوالو تر منځ مخالفین شامل دي. د ټولنیزو شخړو ذهني لاملونه د هغې په وړاندې د هر شخص او د هغې د روحيې په نظر پورې تړاو لري. ساینس پوهانو متخصصین د مخنیوی د رامنځته کیدو لپاره بیالبیل دلیلونه پیژني، دلته اصلي دي:
- يرغمل، چې کولاى شي د انسانانو په ګډون ټول حيوانات ښکاره کړي.
- ګنډل او د چاپیریال عوامل.
- د ټولنې په وړاندې دښمنۍ.
- ټولنيز او اقتصادي نابرابري.
- کلتوري تضادونه.
په جلا توګه اخیستل شوي کسان او ډلې کولی شي د موادو توکو، ابتدايي چلندونو او ارزښتونو، د چارواکو واکمنۍ، او نور له امله شخړې رامنځته کړي. د فعالیت په هره برخه کې، یوه ناندرۍ ممکن د نامناسب اړتیاو او ګټو له امله رامنځته شي. په هرصورت، ټول تضادونه د مخنیوی سره مخ نه دي. د دې په اړه دوی یوازې د فعاله مقابلې او پرانستې مبارزې لاندې دي.
په ټولنیز شخړو کې ګډون کونکي
لومړی، دا خلک د باریکیزونو دواړو غاړو ته ولاړ دي. د اوسني وضعیت په جریان کې، دوی دواړه فزیکي او قانوني ادارې دي. د ټولنیز شخړو ځانګړتیاوې دا دي چې دا د ځینو اختلافونو پر بنسټ والړ دي، ځکه چې د ګډونوالو ګټو هم په ټکر کې دي. داسې اعتراض هم شته چې کولی شي مواد، روحاني یا ټولنیز بڼه ولري او کوم ګډون کوونکي غواړي چې ترلاسه کړي. او د دوی چټک چاپیریال کوچنی یا لوی چاپیریال دی.
ټولنیز شخړې - پروسې او موافقت
له یوې خوا، یوه پرله پسې جګړه ټولنه ټولنې ته وده ورکوي، د ځینو تړونونو او موافقو په لټه کې دي. په پایله کې، د هغې ځینې غړي د نا معلومه شرایطو سره سمون لري، د نورو اشخاصو غوښتنو ته پام کول. له بل پلوه، عصري ټولنیز شخړې او د دوی پایلې نشي اټکل کیدی. د پیښو د بدترین پرمختګ په حالت کې، ټولنه په بشپړه توګه له مینځه تللی شي.
د ټولنیز جریان دندې
لومړی - جوړونکی، او دوهم ویجاړونکی. ساختماني کسان مثبت شخصیت لري - دوی په تاوتریخوالي اخته کوي، په ټولنه کې بدلونونه، او نور. ویجاړونکي خلک تباهي او ګډوډ راوړي، دوی په یو مشخص چاپیریال کې اړیکي بې ثباته کوي، دوی ټولنیز ټولنه تباه کوي. د ټولنیزې شخړې مثبت فعالیت دا دی چې ټولنه په ټولیزه توګه او د هغې د غړو ترمنځ اړیکې پیاوړي کړي. منفي - ټولنه بې ثباته کوي.
د ټولنیز شخړو پړاو
د شخړو د پراختیا پړاوونه په لاندې ډول دي:
- پټ شوی . د لوبغاړو تر منځ د اړیکو ټینګښت د دوی د وضعیت د ښه کولو او د لوړې کچې د لاسته راوړلو لپاره د هر چا د هیله له امله وده کوي.
- فشار . د ټولنیز شخړو اصلي مرحلې شاملې دي. او د غالب ګوند ډیر ځواک او برکت، پیاوړی دا دی. د ګوندونو غیرقانوني وړتیا د یوې پیاوړی مقابلې المل ګرځیدلی.
- انډونیزم دا د لوړې خنډونو پایله ده.
- نامناسب . په حقیقت کې، مخنیوی پخپله.
- بشپړ کول د حالت حلول.
د ټولنیزو شخړو ډولونه
دوی کیدی شي کار، اقتصادي، سیاسي، تعلیم، ټولنیز امنیت او نور وي. لکه څنګه چې مخکې یادونه وشوه، کیدای شي د افرادو او هر یو په منځ کې رامنځته شي. دلته یو عام ډلبندی دی:
- د پیښې سرچینې سره سم - د ارزښتونو، ګټو او پیژندنې مخنیوی.
- د ټولنې لپاره د پایلو په پایله کې د ټولنیزو شخړو اصلي ډولونه په تخلیقي او ویجاړونکي، ویشل شوي او ناکامۍ سره ویشل شوي دي.
- په چاپیریال باندې د نفوذ درس - لنډ مهاله، منځمهاله، اوږد مهاله، تیز، لویه، سیمه ایز، محلي، او نور.
- د مخالفینو - افقی او عمودی موقعیت سره سم. په لومړي صورت کې، هغه خلک چې په ورته کچه دي بحث کوي، او په دویمه برخه کې، مالک او مکلف دي.
- د مبارزې په لاره - سوله ایز او وسله وال.
- د پرانیستی درجې پورې تړلی - پټ او پرانیستی. په لومړي قضیه کې، مخالفین په غیر مستقیم ډول یو بل تاثیر کوي، او په دویمه برخه کې دوی پرانیزي او شخړو ته ځي.
- د ګډون کونکو د جوړښت سره سم - سازماني، ډله، سیاسي.
د ټولنیزو شخړو د حل لارې چارې
د شخړو د هوارولو لپاره ترټولو اغېزمنې لارې:
- د مخنیوی څخه مخنیوي . دا د، ګډون کوونکو څخه د فزیکي یا رواني لحاظه "ډګر" څخه ځي، مګر د شخړې وضعیت پخپله پاتې دی، ځکه چې د هغه لامل رامنځته شوی نه دی.
- خبرې اترې . دواړه لوري هڅه کوي چې ګډې ځمکې او د همکارۍ لاره ومومي.
- منځګړیتوب د ټولنیزو شخړو د حل لارې چارې په منځ کې د منځګړیتوب ګډون شامل دي. د هغه رول د یو سازمان او یو فرد لخوا لوبول کیدی شي، د شته فرصتونو او تجربو له کبله، هغه څه چې د هغه ګډون پرته به غیر واقعیت وي.
- ځنډول په واقعیت کې، یواځې یو وخت د مخالفینو څخه خپل موقفونه ورکوي، غواړئ چې پیاوړي کړي او بیا یو ټولنیز شخړې ته ورسیږئ او هغه څه بیرته ترلاسه کړئ چې بیرته ورک شوي.
- د میړیتوب یا ثالثی محکمې ته اپیل په ورته وخت کې، مقابله د قانون او قانون د نورمونو سره سم ترسره کیږي.
- د ځواک میکانیزم چې نظامي، ټیکنالوژي او وسلې پکې شامل وي، په حقیقت کې، جګړه ده.
د ټولنیزو شخړو پایلې څه دي؟
ساینس پوهانو دغه پیښه د فعالیستي او ټولنیزولوژیکي نقطه نظر څخه په پام کې نیسي. په لومړي صورت کې، مخنیوی په واضح ډول منفي دی او د داسې پایلو سبب کیږي لکه:
- د ټولنې بې ثباتۍ . د کنټرول لیږد نور نور کار نه کوي، ګډوډی او غیر متوقعتیا په ټولنه کې غالبه ده.
- د ټولنیز شخړو پایلې عبارت دي له: د ځینو موخو په اړه د ګډون کوونکو پاملرنه ، په کوم کې چې د دښمن بریالیتوب شامل دی. په ورته وخت کې، نور ټولې ستونزې پس منظر ته ځي.
- د مخالفینو سره د دوستانه اړیکو لپاره د امید ضایع.
- د شخړو برخه اخیستونکي د ټولنې څخه لیرې کیږي، دوی نا رضایان احساسوي، او داسې نور.
- د ټولنیزولوژیکې نظریې مخنیوی په پام کې ونیسئ، په پام کې ونیسئ چې دغه پیښه مثبت اړخونه لري:
- د قضیې مثبت پایلې کې د دلچسپي سره، د خلکو یو جل جلاله او د دوی ترمنځ د دوه اړخیز تفاهم پیاوړتیا شتون لري. هر څوک په څه شي کې دخیل ګډون احساسوي، او هرڅه کوي چې ټولنیز شخړه سوله ییزه پایله ولري.
- اوسنۍ جوړښتونه نوي کیږي او نوې جوړښتونه او بنسټونه جوړ شوي دي. په نوي نوي ګروپونو کې، د ګټو یو مشخص توازن رامنځته کیږي، کوم چې د نسبتا ثبات ثبات تضمینوي.
- منازعې شخړې نور برخه اخیستونکي هڅوي. دوی نوي نظرونه او حلونه رامینځته کوي، دا چې "وده" او وده کوي.