د عصري ځوانانو یوه لویه ستونزه د مسلک انتخاب دی. د ښوونځي د بنچ څخه پیل، ځوانان زموږ په هیواد کې د غوښتنې په اړه فکر کوي چې فکر کوي. دا کار کیږي ځکه چې هرڅوک غواړي داسې یو کاروبار پیدا کړي چې عاید او خوښۍ راوړي.
عصري احصایې نا امیدۍ دي - د پوهنتونونو فارغان یوازې 22٪ د دوی په ځانګړتیاوو کار کوي. دا وړاندیز کوي چې ځوانان د کار مارکیټ ډیر بېوزلي پوهه لري. ډیری فارغین، چې ډپلوما ترلاسه کړي، په چټکۍ سره دویمه درجه یا کورس ته ځي او بیا بیرته راځي. د دې ستونځې څخه د مخنیوي لپاره، دا اړینه ده چې مخکې مخکې لیوالتیا ولرئ چې په اوکراین کې مسلکونه ډیری غوښتنې دي. د اوکراین د کار او ټولنیزې پالیسی وزارت ریاست ریاست استخدام مرکز په منظم ډول د کار مارکیټ څارنه کوي او پایلې خپروي. تر اوسه پورې، په اوکراین کې د ډیری مشهوره پروفیسیو په لیست کې درې غوره ځایونه داسې ښکاري:
- د پلور مدیر. نږدې هر شرکت یو متخصص ته اړتیا لري چې د پلور سره معامله وکړي. په دې اړه، په اوکراین کې د ډېرو مشهوریتونو په لیست کې لومړی ځای د پلور مدیر دی.
- د مالي سکتور کارمند. محاسبین، مالي سلاکاران او اقتصادپوهان هم د نږدې فارمونو په شرکت کې مهم عناصر دي. د احصایې په اساس، هغه څوک چې د مالي ډګر په برخه کې ژوره پوهه پیژني پرته له کوم کار نه پاتې کیږي.
- پروگرام کونکي او انجنیران. تر اوسه پورې، د پروګرامونو او انجنیرانو غوښتنه غیر معمولي لوړه ده. دا د دې حقیقت له مخې ده چې د تخنیکي ځانګړنو فارغانو د "فیشن" مسلکانو فارغینو - مارکيټ، مالي، اقتصاد پوهانو، مدیرانو څخه ډیر لږ دي. د تولید او معلوماتي تکنالوژۍ څانګې د کار تجربې پرته د لوړو زده کړو موسسو فارغانو ته لوړ معاشونه وړاندې کوي.
د استخدام ادارې او د کارموندنې کارکوونکي کار کوي چې نن ورځ په اوکراین کې تر ټولو مشهور پروفیسوران د IT-specialties، انجنیرانو او ډیزاینرانو متخصص دي. په دې سکټور کې د متخصصینو غوښتنه د وړاندیزونو له شمیر څخه ډیر ځله ډیره ده.
د تخنیکي ځانګړتیاوو سربیره، په عصري کار بازار کې د بیلابیلو برخو د مدیرانو لپاره لوی وړاندیزونه، د اعلاناتو په ساحه کې متخصصین او تجربه لرونکي حساب ورکوونکي.